Leader Equipe Discipline R&D H/F - Randstad
Leader Equipe Discipline R&D H/F
Randstad · Sainte-Florine - 43 · Intérim
Les missions du poste
Besoin d'un coup pouce pour faire avancer votre carrière ? Votre consultant Randstad, spécialisé dans votre métier, vous aidera à trouver la meilleure opportunité.
De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Notre client, situé à STE FLORINE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs, prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants ? L'entreprise que vous cherchez est ici.
Prêt(e) à impulser l'innovation en tant que Leader Equipe recherche et développement (F/H) ?
Vous piloterez une équipe technique afin d'accélérer des projets d'ingénierie robustes, standardisés et performants au service des ambitions du client
- Encadrer les ingénieur·e·s et technicien·ne·s, développer leurs compétences, organiser les activités et contribuer aux recrutements
- Piloter le budget, l'affectation des ressources et le plan d'efficacité pour atteindre les objectifs opérationnels
- Déployer, auditer et améliorer les processus, outils et standards, tout en garantissant qualité, sécurité et conformité RAISE
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 35000 euros/an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
De par notre expertise en recrutement tertiaire, nous trouvons votre job idéal.
Notre client, situé à STE FLORINE, est un acteur majeur de l'industrie automobile proposant des solutions innovantes pour répondre aux défis du secteur.
Commodités de transport :
- Arrêtez de chercher une place pendant des heures, ils ont un parking géant.
Pourquoi rejoindre cette entreprise ?
Vous souhaitez rejoindre une entreprise qui valorise la progression de ses collaborateurs, prône des valeurs humaines fortes et offre des sujets stimulants ? L'entreprise que vous cherchez est ici.
Prêt(e) à impulser l'innovation en tant que Leader Equipe recherche et développement (F/H) ?
Vous piloterez une équipe technique afin d'accélérer des projets d'ingénierie robustes, standardisés et performants au service des ambitions du client
- Encadrer les ingénieur·e·s et technicien·ne·s, développer leurs compétences, organiser les activités et contribuer aux recrutements
- Piloter le budget, l'affectation des ressources et le plan d'efficacité pour atteindre les objectifs opérationnels
- Déployer, auditer et améliorer les processus, outils et standards, tout en garantissant qualité, sécurité et conformité RAISE
Découvrez ce package attractif :
- Contrat: Intérim
- Durée: 3/mois
- Salaire: 35000 euros/an
Avantages inégalés pour cette opportunité professionnelle :
- Tickets restaurants
En rejoignant notre entreprise, vous bénéficierez d'un programme complet d'avantages sociaux et financiers, y compris Fast TT.
Le profil recherché
Vous êtes un·e leader technique capable de fédérer vos équipes et d'excellence opérationnelle
- Formation Bac +5 en ingénierie, complétée par une expertise reconnue en recherche et développement
- Expérience confirmée en ingénierie automobile ou industrielle, avec au moins trois ans en management d'équipe
- Maîtrise du pilotage budgétaire, de l'affectation des ressources et du développement des compétences
- Anglais professionnel, rigueur dans le déploiement des standards RAISE et engagement santé, sécurité, qualité
Processus de recrutement
Vous cherchez un job ? Nous sommes là pour vous aider. Postulez en un clic et notre consultant(e) vous contactera pour valider votre candidature.
- Formation Bac +5 en ingénierie, complétée par une expertise reconnue en recherche et développement
- Expérience confirmée en ingénierie automobile ou industrielle, avec au moins trois ans en management d'équipe
- Maîtrise du pilotage budgétaire, de l'affectation des ressources et du développement des compétences
- Anglais professionnel, rigueur dans le déploiement des standards RAISE et engagement santé, sécurité, qualité
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Compétences requises
- Qualité fédératrice
- Management d'équipe
- Recrutement