Ouvrier Agroalimentaire H/F - D.F.I. Interim & Recrutement
- Intérim
- D.F.I. Interim & Recrutement
Les missions du poste
Nous recherchons pour l'un de nos clients un ouvrier(ère) agro-alimentaire.
Vos missions :
- Fabrication de produits salaisonniers,
- Mise sur balancelle des produits,
- Mise en conditionnement,
- Etiquetage et emballage.
Vos conditions :
- Horaires de matin, 5h-13h
- Du lundi au vendredi
- 35h/semaine
- Mission d'un à deux mois
Votre profil :
- Motivation ***
- Ponctualité ***
- Esprit d'équipe **
Vous êtes dynamique et rigoureux(se) ? Ce poste est fait pour vous !
Le profil recherché
Experience: Débutant accepté
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Qualification: Employé non qualifié
Secteur d'activité: Activités des agences de travail temporaire
Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve de réactivité : Capacité à réagir rapidement face à des évènements et à des imprévus, en hiérarchisant les actions, en fonction de leur degré d'urgence / d'importance.
Compétences requises
- Rigueur et méthode
- Réactivité