Les missions du poste


Les missions qui vous attendentNactim recherche sur le secteur de MASSIAC (15) des Aides-Soignants H/F pour intégrer les EHPAD des Cités Cantaliennes de l'Automne.Si vous êtes situé dans le Puy-de-Dôme (63) à proximité de la frontière cantalienne n'hésitez pas à déposer votre CV.En fonction de vos missions, vous aurez pour principales activités : - Contribuer à la qualité de prise en charge des personnes accueillies par l'apport de soins d'hygiène et de confort - Apporter une aide aux résidents dans tous les gestes de la vie quotidienne - Participer à la traçabilité des actions de soins en assistant aux transmissions et en complétant le dossier de soins - Participer aux projets de l'établissement - Vous êtes amené à intervenir avec une équipe pluridisciplinaire.Si vous souhaitez compléter votre expérience par de nouvelles missions d'intérim au sein d'associations du champ du médico-social, Nactim, saura vous accompagner ! Les "petits plus" qui font la différenceAccès au CSE (divers avantages sur l'année) / Aide au logementReprise d'anciennetéFormationPrimesPrise en charge des transportsMutuellePrévoyance + 3 Avantages - 3 Avantages Quel est le profil idéal ?- Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Aide Soignant ou avez de l'expérience dans le soins sans le diplôme. - Vous habitez dans le Puy-de-Dôme (63) proche de la frontière cantalienne ? - Vous avez une première expérience dans l'accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap ? - Vous êtes organisé(e), autonome et vous appréciez le travail en équipeAlors, rejoignez la Nac'team, nous avons des missions pour vous !!Aucune expérience, Débutant (moins de 2 ans), Expérimenté (2 à 5 ans), Confirmé (5 ans et plus)DE d'Aide SoignantLes collaborateurs en parlent le mieux Yaël M. Moniteur adjoint d'Animations/Activités"J'ai commencé l'intérim en ne sachant pas vraiment à quoi m'attendre puisque tout était inconnu pour moi. Dès l'embauche, l'équipe a su se montrer à l'écoute, bienveillante et disponible pour mes questions. Mes premières missions ont été très adaptées à mon expérience, je me suis vraiment sentie accompagnée et portée par l'équipe (tant par Nactim que la structure d'accueil). Depuis, je fais de l'intérim en parallèle de ma formation et s'il y'a bien une chose (parmi toutes !) à souligner c'est que la bienveillance et l'humain sont au coeur de Nactim." Nesrine Z.Moniteur adjoint d'Animations/Activités"Je tiens à remercier chaleureusement l'agence d'intérim Nactim pour son accompagnement tout au long de mon parcours professionnel. Grâce à leur soutien, j'ai pu acquérir de précieuses expériences sur le terrain. Partie sans diplôme, j'ai eu l'opportunité d'évoluer et de suivre la formation de Moniteur Éducateur, que j'ai obtenue avec succès. Leur confiance et leur encadrement ont été essentiels dans mon développement. Nactim a véritablement été un tremplin dans ma vie professionnelle. Merci pour votre engagement." Ludovic M.Moniteur adjoint d'Animations/Activités"Je suis tombé sur Nactim par hasard et j'appréhendais le travail en intérim. D'ailleurs au départ je visais du court terme mais la proximité, la bienveillance, l'accompagnement et le professionnalisme du personnel de Nactim m'a permis de nouer une relation de confiance aujourd'hui ça va faire bientôt 1 an. Je recommande vivement !"Quelques mots pour nous présenterL'Agence du 15 est présente sur l'ensemble du département du Cantal, avec un fort ancrage local auprès de cinq associations adhérentes. Elle propose des missions variées dans les secteurs sanitaire, social et médico-social, et s'appuie sur l'engagement de ses coopérateurs pour favoriser l'employabilité locale, notamment à travers l'alternance.Le réseau des établissements de l'agence repose sur un partenaire historique, l'ADAPEI, et se sont élargies avec l'arrivée de nouvelles associations : l'EHPAD de la Mainada, les Cités Cantaliennes, l'ANEF et Les Amis de Cléah, qui viennent renforcer le développement de l'agence sur le territoire.Une équipe réactive et engagée se tient à votre disposition pour accueillir les candidats et examiner chaque opportunité avec attention. Le processus de recrutement1° étape :Candidature - vous postulez en ligne ou nous déposez votre CV2° étape :Entretien de préqualification - premier échange pour valider les prérequis3° étape :Entretien de recrutement - rencontre pour comprendre vos compétences et vos projets4° étape :Sélection et intégration - validation des qualifications et mise en poste5° étape :Missions et suivi personnalisé - démarrage en Ets, accompagnement et accès à la formation Postuler Votre prénom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre nom* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Votre email* Le champ ne doit pas dépasser 250 caractères Télécharger votre CV* 2 M0 maximum - Formats acceptés : JPEG, JPG, PNG, PDF, DOC, DOCX, ODTVotre message La limite de caractères autorisée est dépassée 4 000 caractères maximum *Champs obligatoiresJe souhaite recevoir des conseils carrière Envoyer ma candidature En cliquant sur "Postuler", vous acceptez nos et déclarez avoir pris connaissance de notre politique de protection des données.

Compétences requises

  • Travail en équipe
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