Aide-Soignant - Aide-Soignante en Gériatrie H/F - Ehpad Marc Rocher

Vous travaillez au sein d'une équipe pluridisciplinaire, sous la responsabilité de l'infirmière.

Missions :
- Veiller au confort et à la sécurité des résidents
- Fournir des soins de qualité
- Etre une présence positive et rassurante auprès des patients et de leurs proches
- Communiquer de façon constructive avec les autres acteurs de l'équipe soignante
- Savoir respecter les protocoles de soins mais aussi faire remonter les améliorations à apporter
- Participer aux projets d'accompagnements personnalisés

Responsabilités :
- Dispenser des soins d'hygiène et de confort en équipe
- Mesurer les principaux paramètres de l'état de santé de la personne âgée
- Aider à la mobilité : lever, transfert, aide à la marche
- Participer au nettoyage et à la désinfection de l'environnement
- Organiser les chariots et distribuer les plateaux repas
- Participer à la formation des stagiaires IDE et AS

Profil recherché :
- Diplôme d'aide-soignant(e) ou expérience de 6mois en tant que faisant fonction.

Conditions :
Journée 12 h
1 week-end sur 3
Possibilité de temps partiel : 80% ou 100%

Prise de poste à compter de début juillet

Experience: 6 Mois - 6 mois faisant fonction AS

Compétences: Distribuer les repas et collations au patient/résident selon les besoins ou la prescription médicale,Diplôme d'Etat d'Aide-Soignant (DEAS)

Qualification: Employé qualifié

Secteur d'activité: Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Liste des qualités professionnelles:
Avoir l'esprit d'équipe : Capacité à travailler et à se coordonner avec les autres au sein de l'entreprise pour réaliser les objectifs fixés.
Faire preuve de rigueur et de précision : Capacité à réaliser des tâches en suivant avec exactitude les règles, les procédures, les instructions qui ont été fournies, sans réaliser d'erreur et à transmettre clairement des informations. Se montrer ponctuel et respectueux des règles de savoir-vivre usuelles.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).

• Soins d'hygiène et de confort
• Désinfection