Directeur Général de Collectivité ou d'Établissement Public - Commune de Brioude H/F - Communes
- Fonctionnaire
- Communes
Les missions du poste
Force de proposition, le DGS sait décliner les orientations politiques des Elus et les mettre en oeuvre, diriger, coordonner et contrôler l'ensemble des moyens dont dispose la Ville de Brioude
Assister le Maire et les Elus de la Ville de Brioude pour la définition des orientations stratégiques de la Ville de Brioude :
- Accompagner les Elus dans les processus décisionnels
- Diagnostiquer les enjeux, forces et faiblesses de la collectivité
- Conseiller et alerter sur les risques techniques, juridiques et financiers
- Elaborer et piloter la stratégie de gestion et d'optimisation des ressources
- Assurer une veille stratégique, règlementaire et prospective
Mise en oeuvre, pilotage et évaluation des projets de la collectivité
- Adapter l'organisation des services à la stratégie et la logique d'efficience et d'efficacité desdits services (organisation des services à revoir, management des équipes, pilotage de l'activité...)
- Structurer et animer la politique managériale de la collectivité, en lien avec l'exécutif
- Entretenir une collaboration permanente avec le DGS de l'intercommunalité notamment sur les services partagés, les finances, les RH et les projets transversaux.
Le profil recherché
De formation supérieure (Bac +3 à 5 avec une expérience significative dans un poste similaire d'au minimum 3 ans), titulaire de la fonction publique, à défaut non titulaire
- Maitrise du cadre réglementaire du fonctionnement des collectivités locales et de leurs missions (droit public, finances et comptabilité publiques locales, élaboration des budgets et gestion des collectivités)
- Capacité à conduire les projets souhaités par l'exécutif tout en garantissant la maîtrise des finances et la sécurité juridique des actes
- Aptitude à manager et mobiliser des équipes
- Garantir la gestion des ressources (financières, humaines et matérielles) et l'organisation de la collectivité
- Grande disponibilité, capacités rédactionnelles
- Autonomie dans l'organisation du travail
- Une maitrise des enjeux de l'IA (automatisation des processus, analyse des données, chatbots, etc...) et la capacité à en évaluer l'impact sur l'organisation seront des atouts majeurs pour ce poste.
Rémunération statutaire + régime indemnitaire + CNAS + COSPC
Compétences requises
- Management d'équipe