Animateur·trice H/F - Association la Loco

La Loco est une association, reconnue en tant qu'Espace de Vie sociale par la CAF, qui vise à promouvoir la solidarité et le 'Vivre ensemble' à travers le développement d'activités, la formation et l'animation à caractère social, culturel, sportif et environnemental. Se revendiquant de l'éducation populaire, la Loco s'adresse aux habitants du territoire sur lequel elle est implantée et notamment ceux qui se trouvent en situation d'exclusion et/ou de précarité.
Depuis mai 2025, La LOCO a développé une nouvelle action d'aller-vers sur le territoire avec l'aide de sa Loco-mobile, une caravane aménagée pour aller sur les hameaux pour un temps de partage autour d'un thé ou un café. Ces actions ont lieu de juin à septembre une fois par semaine.
Par l'embauche d'un.e animateur.trice nous souhaitons faire évoluer les sorties de La Loco-mobile pendant l'été en véritable action d'allers-vers qui proposent une rencontre et une intégration durable des personnes isolées, nous souhaitons augmenter le nombre de sorties de la Loco-mobile et varier les jours et horaires afin de toucher encore plus de personnes.
Les objectifs opérationnels sont :
- Proposer des animations d'allers-vers au plus près des personnes isolées dans l'espace public
- Proposer des rencontres régulières afin de fidéliser le public et être un repère pour les personnes en détresse
- Être passerelle, orienter les personnes vers les autres actions de notre Espace de Vie Social et les autres associations du territoire
- Encourager, motiver les personnes à prendre peu à peu part dans l'organisation des animations afin de les rendre acteurs et de valoriser leurs compétences.
Finalités du poste
- A partir du projet social, mettre en oeuvre le projet « Loco-mobile » afin d'organiser et coordonner les activités d'animations.
- Mise en oeuvre d'un projet d'aller-vers à vocation sociale et culturelle tendant à l'épanouissement, la sociabilité, la créativité, le lien social et rompre l'isolement des personnes seules et / ou fragiles.
- Développer des projets avec et pour les habitants en lien avec les différents secteurs de l'association, les partenaires locaux des communes.
Missions
- Participer à la conception, la mise en oeuvre et l'évaluation du projet « Loco-mobile »
- Participer à l'animation de proximité "aller-vers", et développer des actions sur l'espace public
- "Aller vers" le public particulièrement les personnes en fragilité ou isolement, créer du lien et mobiliser les habitants
- Diffusion des supports de communication des activités, dans les boîtes aux lettres, via la presse et les réseaux
- Communiquer sur les autres actions de l'association
- Définir les lieux de sorties et organiser avec les bénévoles l'accompagnement de chaque sortie (transport, fiches présence, rappel de chaque famille, alimentation...)
- Travailler de manière transversale avec l'ensemble de l'équipe de salariés et bénévoles
- Gestion équipe de bénévoles

Experience: Débutant accepté

Compétences: Animation de groupes,Caractéristiques socio-culturelles des publics,Accueillir, orienter, renseigner un public,Animer, coordonner une équipe,Encadrer un public,Mettre en oeuvre et animer des actions socio-culturelles,Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier,Préparer l'espace et le matériel nécessaires à la séance d'activité,Sensibiliser un public,Travailler avec des bénévoles

Permis: B - Véhicule léger souhaité

Qualification: Employé non qualifié

Secteur d'activité: Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Liste des qualités professionnelles:
Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie : Capacité à écouter activement, réceptionner des informations et messages, faire preuve d'ouverture d'esprit et de diplomatie.
Faire preuve d'autonomie : Capacité à prendre en charge son activité sans devoir être encadré de façon continue (le cas échéant, à solliciter les autres acteurs de l'entreprise).
Organiser son travail selon les priorités et les objectifs : Capacité à planifier, prioriser, anticiper des actions, en tenant compte des moyens, des ressources, des objectifs et du calendrier pour les réaliser.

• Sens du relationnel
• Capacité d'écoute
• Organisation d'activités