Médiateur Culturel - Médiatrice Culturelle H/F - 43

Missions principales :
-> pendant la préparation de la saison :
- Préparation des visites guidées
- Planification des visites avec la hiérarchie
Relation avec les écoles, collèges et lycées, et avec les groupes associatifs

-> pendant la période d'ouverture du Doyenné :
Collection, locaux et matériels
- Surveillance des collections exposées
- Surveillance des locaux
- Mise en oeuvre du règlement intérieur et des règles de sécurité

Gestion des visites
- Accueil, orientation et information du public
- Prise en charge des groupes
- Prise de communications téléphoniques (si besoin)
- Animation des visites d'une durée maximum estimée à 40-45 mn pour l'ensemble des salles, en veillant à ce que toutes les visites commencent à l'heure et en respectant les temps de battement prévus entre chaque visite
- Lorsque aucune visite ne peut se tenir faute de visiteurs, l'agent exécute des missions complémentaires intégrées à ses responsabilités, telles que :
o la surveillance des espaces ;
o la réalisation de projets culturels (préparation d'ateliers, travail sur l'artothèque, rédaction de supports pédagogiques, etc.)
- Nettoyage du matériel audio entre chaque visite

Situation fonctionnelle :
- Salarié/e saisonnier/e de l'association le Doyenné
- Rattaché/e au directeur du Doyenné et à son assistante en cas d'absence
- Travail sur 5 ou 6 jours par semaine (avec horaires décalés et travail week-end et jours fériés)

Relations fonctionnelles :
- Relation fréquente avec le directeur, son assistante et les autres agents
- Transmission d'informations au directeur et son assistante (doit rendre compte et informer en temps réel)
- Contacts directs et permanents avec le public

Autonomie et responsabilité :
- Niveau d'autonomie :
L'agent assure l'accueil, la conduite des visites du Doyenné et de l'exposition, la surveillance de l'espace qui lui est attribué, selon un planning préétabli
Prise d'initiative en cas d'urgence (sécurité des personnes, des oeuvres et de l'établissement)
Responsabilité de l'application des règles de sécurité
Travail défini, suivi et évalué par le directeur.

* Responsabilité :
- L'agent est responsable de la durée de chaque visite guidée, qui ne doit pas dépasser 45 minutes, afin de garantir un battement de 15 minutes entre chaque visite. Il veille également à ce que toutes les visites commencent à l'heure, par respect pour les visiteurs et pour assurer une organisation fluide et harmonieuse du service.
- Les salles d'exposition du Doyenné accueillent des oeuvres de renommée mondiale, de très grande valeur. La dégradation ou le vol d'une oeuvre peut avoir des conséquences très graves.
- La responsabilité de l'association et de ses responsables et salariés est engagée et les obligations en termes de sécurité, de surveillance sont fondamentales et impératives.
- La qualité de la relation au public est primordiale pour le bon fonctionnement du Doyenné.

Pourquoi nous rejoindre ?
- Enrichir votre parcours professionnel en intégrant une structure culturelle reconnue par l'ICOM, accueillant des expositions et des oeuvres d'envergure internationale.
- Évoluer dans un environnement stimulant, exigeant et formateur.
- Rencontrer de nouveaux publics chaque jour, évoluer au coeur de la culture et contribuer à la mise en valeur de collections exceptionnelles dans un lieu historique et patrimonial, tout en côtoyant des oeuvres d'artistes mondialement reconnus.
- Une progression salariale est prévue en cas de reconduction du contrat au fil des saisons, afin de valoriser l'engagement et la fidélité.
- Pause quotidienne de 15 minutes rémunérée l'après-midi.
- Accès privilégié aux expositions : chaque membre de l'équipe reçoit le catalogue de l'exposition et bénéficie de 2 entrées gratuites.
- Petits avantages au quotidien : capsules de café à disposition.
- Cadre de travail soigné, convivial et climatisé.

** Poste à compter du 4 juillet jusqu'au 18 octobre **