Médecin Généraliste H/F - 43

Le médecin recruté aura pour mission principale de fournir des soins de santé coordonnés, intégrant prévention, traitement et soutien psychologique.
Ses missions incluent :
-Assurer des consultations médicales pour évaluer l'état de santé global des patients et travailler avec le médecin traitant
-Fournir des soins d'urgence et traiter les situations médicales aigües
-Prescrire et réaliser les examens complémentaires, rédiger les certificats et assurer la continuité des soins
-Offrir un soutien psychologique aux patients et à leurs familles
-Participer aux visites quotidiennes et aux réunions pluridisciplinaires
-Coordonner les soins avec l'ensemble des professionnels de santé
-Organiser et animer des programmes de prévention et de promotion de la santé pour patients et personnel
-Participer à la gestion administrative, aux programmes d'assurance qualité et aux commissions institutionnelles
-Encadrer et former des internes et participer aux actions de formation continue

Le candidat idéal devra :
-Prendre en charge des patients polypathologiques avec une approche globale et fonctionnelle
-Maîtriser les enjeux de réadaptation et de rééducation
-Travailler efficacement en équipe pluridisciplinaire et communiquer avec patients, familles et partenaires
-Organiser et coordonner son activité avec rigueur
-S'engager dans la qualité et la sécurité des soins
Formation et qualifications : Diplôme d'État de docteur en médecine avec inscription au tableau du Conseil de l'Ordre.
L'établissement valorise les compétences et la motivation de chaque candidat et adapte le poste si nécessaire, garantissant un environnement inclusif et équitable.

L'établissement est un centre de soins médicaux et de réadaptation situé en Dordogne, dans le Périgord Blanc, à proximité de Bordeaux, Bergerac et Périgueux. Il accueille des patients en hospitalisation complète et à temps partiel, offrant une prise en charge polyvalente et adaptée aux besoins des patients.
La structure se distingue par :
-Son dynamisme et son ouverture à l'innovation
-La promotion de nouvelles pratiques et l'utilisation d'outils modernes
-L'importance accordée à la qualité de vie au travail
-L'attachement au respect de la diversité, à la parité et à la lutte contre les discriminations