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Câbleur Brioude H/F - 43
Description du poste
- Manpower
-
Brioude - 43
-
Intérim
-
Publié le 23 Janvier 2026
Manpower BRIOUDE recherche pour son client, un acteur du secteur des Industries manufacturières et production, un Câbleur brioude (H/F) LES MISSIONS :
- Réaliser l'assemblage, le câblage et le contrôle de faisceaux électriques et sous?ensembles électromécaniques conformément aux plans, schémas et standards qualité , contribuant à la performance, à la sécurité et à la fiabilité des produits destinés aux marchés exigeants (transport, médical, etc.).?
- Une évolution sur ce poste est envisagée en tant que chef de projet / chef d'équipe.
- Votre expertise sera un atout pour contribuer efficacement aux interventions sur site.
LES HORAIRES : 8H 12H 12H30 15H30 VARIABLE SELON POSTE OU 5H-12H/12H-19H
LE PROFIL :
- Maîtrise des opérations de câblage : coupe, dénudage, sertissage, soudure de base (si nécessaire), repérage.
- Lecture de schémas électriques et utilisation d'outils de contrôle (multimètre, banc test).
- Bonnes pratiques qualité pour secteurs sensibles (transport, médical).
FORMATION :
- CAP/BEP/Bac Pro (électrotechnique, MELEC, PSPA, MSMA, etc.) ou expérience équivalente en câblage/faisceaux.
- Une première expérience en atelier de câblage ou d'assemblage électromécanique est un plus.
VOS AVANTAGES :
- Mode de travail collaboratif, basé sur l'autonomie et la responsabilité
- Opportunités de parcours professionnels adaptés à votre profil
- Mutuelle d'entreprise et prévoyance santé
- CET à 8 %
- CSE, CSEC
- FASTT (garde d'enfant, aide au logement, location de véhicule?)
Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap Date début : 02-02-2026 Durée : 6 mois renouvelable
Compétences requises
- Utilisation de multimètre
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Chiffres clés de l'emploi à Brioude
- Taux de chomage : 12%
- Population : 6609
- Médiane niveau de vie : 19290€/an
- Demandeurs d'emploi : 680
- Actifs : 2600
- Nombres d'entreprises : 592
Sources :
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