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Juriste Construction H/F - 43

Description du poste

  • DUVERGT FBI

  • Ribérac - 43

  • CDI

  • Publié le 3 Novembre 2025

Notre entreprise Duvergt-FBI, située en Dordogne et spécialisée dans les constructions métalliques (charpente, couverture, bardage et serrurerie et ferronnerie d'art).

Nous intervenons auprès des professionnels, particuliers et collectivités sur des projets de construction, rénovation ou extension. Bâtiments industriels, tertiaires, commerciaux, agricoles, solaires : notre expertise s'appuie sur plus de 20 ans d'expérience !

Duvergt-FBI favorise l'inclusion et la diversité tant dans l'égalité professionnelle que dans l'emploi des salarié(e)s en situation de handicap.En tant que juriste en droit de la construction, vous intervenez à toutes les étapes des projets depuis la rédaction des contrats jusqu'au suivi des litiges et ce, en lien étroit avec les équipes techniques, commerciales et de maîtrise d'oeuvre.

Vous maîtrisez les questions juridiques relatives au secteur d'activité notamment en matière de contrats, de litiges, de réglementation et de droit de l'environnement.

Vous êtes responsable de protéger les intérêts de l'entreprise en matière de responsabilité légale et gestion des risques.

À ce titre, vos missions seront les suivantes:

1. Contrats et marchés

- Rédiger, analyser et négocier les contrats de travaux, sous-traitance, maîtrise d'oeuvre, marché publics ou privés, de conception réalisation d'ingénierie etc...
- Vérifier les clauses de responsabilité, des délais, des pénalités, des garanties (décennale, biennale, parfait achèvement etc...),
- Assurer la conformité des documents contractuels aux textes (Code Civil, Code de la commande publique, normes Documents Techniques Unifiés (DTU), Eurocodes etc) et aux différentes exigences environnementales,
- Participer aux négociations contractuelles avec les différents intervenants du projet de construction,
- Accompagnement dans la réponse aux appels d'offres,
- Vérification de la conformité des dossiers administratifs et techniques,
- Suivi des obligations contractuelles spécifiques aux marchés publics,
- Gérer la documentation contractuelle et veiller à sa mise à jour.

2. Droit de la construction :

- Veiller au respect des normes techniques et réglementaires (Code de la construction, urbanisme, sécurité...),
- Gérer les litiges liés aux malfaçons, retards de livraison, sinistres ou non-conformités,
- Conseiller les différentes parties prenantes du projet de construction,

3. Contentieux et précontentieux :

- Prévenir les litiges avec les clients, fournisseurs et sous-traitants,
- Gérer les litiges avec les tiers et les partenaires du projet de construction et suivre les procédures judiciaires ou arbitrales,
- Assurer la liaison avec les avocats et experts techniques, assureurs et autres intervenants externes,
- Participer aux négociations contractuelles avec les différents intervenants du projet de construction,
- Représenter l'entreprise dans les négociations amiables,
- Rédiger des rapports et avis juridiques en lien avec le projet de construction.

4. Conseil, accompagnement et veille juridique et conformité

- Assurer la conformité juridique des projets de construction métallique,
- Conseiller les équipes en interne (Bureau d'études, Atelier, achats et travaux) sur les aspects juridiques des opérations,
- Participer à l'analyse des risques contractuels et proposer des stratégies de prévention adaptées,
- Suivre les évolutions législatives, jurisprudentielle réglementaires en matière de droit à la construction,
- Mettre en conformité les pratiques internes en collaboration avec le service RH,
- Sensibiliser et former les collaborateurs aux évolutions légales et contractuelles,
- Participer à l'élaboration et à la mise en place de stratégies juridiques pour le projet de construction.

Des déplacements occasionnels sur les chantiers ou sites clients sont à prévoir.

Compétences requises

  • Droit
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Chiffres clés de l'emploi à Brioude

  • Taux de chomage : 12%
  • Population : 6609
  • Médiane niveau de vie : 19290€/an
  • Demandeurs d'emploi : 680
  • Actifs : 2600
  • Nombres d'entreprises : 592

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